岗位业绩

在管理工作内容增加的情况下、克服本室人手不足、岗位调整变化大、新进人员经验不足等带来的极大困难，除圆满完成全年计划内检测外，通过积极组织协调安排，外部委托检测工作创收三十多万，为部门完成年度检测费收入任务作出积极贡献。完成业绩突出。

职责履行

以勤勤肯肯、任劳任怨、不计个人得失的工作态度，组织协调部门检测工作、人员培训技能考核、设备管理、样品管理、水质投诉管理、车辆管理及检测耗材物资、费用管理等工仵，确保部门各项工作顺利开展，圆满完成全年各项任务。全年共组织完成培训84 项次， 927 人次参加培训，其中人员补位及新上岗人员上岗培训考核18 项次。全年用户满意率100% 。

沟通协作

就外部检测委托工作等均补会各界检测客户有效沟通，满足客户需求，在检测工仵服务补会、服务客户做出积极贡献；加强与市卫生部门沟通，圆满完成对水厂、管网水水质监督采样检测任务；与水厂、各部门有效沟通， 为供水生产和服务提供水质检测设备运行维护管理；就监测I仵和其它管理工作加强内部沟通，组织培训，跟踪监督，落实各项要求。

自我塑造

工作积极主动、认真严谨，刻苦钻研业务，不断提高检测技术水平和管理水平，同时积极发挥党员的先锋模范作用。

其它业绩

在文员缺位情况下，积极补位，确保技术管理室各项工作圆满完成表现突出。