7月29日上午，昆明通用水务自来水有限公司作为2013全国厂务公开民主管理工作先进单位参加了第八次全国厂务公开民主管理调研检查会议，会议于通用水务自来水有限公司五楼会议室举行。

第八次全国厂务公开民主管理调研检查组以江西省总工会副主席林玉华为领队一行12人组成，昆明市总工会厂务公开领导小组副组长、市总工会常务副主席赵涤群等6人组织受检工作，昆明自来水集团有限公司董事长、党委书记施伟；工会主席马良辉；副总经理、昆明通用水务党委书记、常务副总经理纳安如，并其他受检单位参会人员参加了会议。

会上，昆明市总工会、昆明通用水务并其他受检单位逐一分别向检查组汇报了我市及各公司厂务公开民主管理工作。通用水务工会主席张述祥以“深化厂务公开，助推持续发展”为主题，对通用水务开展厂务公开的工作情况做了详细汇报。

汇报报告了通用水务虽是中外合资公司，但公司始终坚持以社会主义核心价值观为主导，公司党政领导班子坚持把厂务公开民主管理作为加强企业民主政治建设、促进企业改革发展稳定的大事来抓，始终深入贯彻落实科学发展观，稳定推进公司的改革发展；公司成立了厂务公开领导小组，形成了厂务公开工作始终保持“党委领导、行政实施、纪委监督、工会协调、职工参与”的运行机制，为厂务公开工作深入开展打下了坚实的基础；坚持重大问题民主决策程序，发挥职代会的民主参与监督保障作用；公司坚持开好一年一度的公司职工代表大会，坚持重大问题的民主决策程序，发挥职代会的民主参与监督保障作用，增强职工的参政议政意识和对重大问题的知晓率；公司通过建章立制突出重点狠抓落实，不断完善企业民主管理制度，依靠职工代表的参与健全公司内部管理制度体系；公司提高重点工作公开透明度，做到重大决策公开、用人制度公开、民主评议公开、厂务党务公开、对外服务标准公开等，建立了多层级、多途径的厂务公开工作格局；强化厂务公开民主管理工作监督机制，完善厂务公开人人参与的双向互动渠道，从而搭建起了厂务公开“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定”的坚实框架，保证了厂务公开制度常推常新，厂务公开的有效措施持续长效。

报告充分展示了我司厂务公开工作在合资公司中民主管理的氛围，充分体现了厂务公开的长效化，人人参与的全员化，公司通过推进厂务公开民主管理，强化了公司经营管理，规范了领导干部行为，密切了党群关系，为维护企业持续、稳定、科学发展创造了良好的内部环境。同时也有效激发了职工的民主管理意识，在公司日常经营管理活动中，使职工思想统一、行动一致，做到心往一处想、劲往一处使，更加自觉地融入企业管理，承担企业的经营压力，为企业分忧，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的态势，有效增强职工队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

施伟董事长向检查组表示：希望借这次全国厂务公开工作检查的东风，挖掘、找准我司厂务公开工作的不足，不断提升改进的空间。与会检查组领导也纷纷点评，对我司厂务公开工作给予了充分肯定，认为我司内部事务、党务与对外服务标准公开的有机结合，真正做到了规定动作抓得实、自选动作抓得优、抓得新。

最后，检查组成员对我司厂务公开工作台账进行了检查，并到客户服务热线“96106”和供水调度中心进行了参观。