标题 昆明通用水务表彰2016年度优秀部门、优秀员工、优秀合理化建议和获得市级荣誉的员工
时间：2017-01-22 00:17 来源：
2016年，昆明通用水务在昆明自来水集团公司和董事会的领导下，始终以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神为指导，切实贯彻全面从严治党，深入开展“两学一做”学习教育，按照“应用先进技术 提升客户服务”的经营方针，克服困难、奋力拼搏，进一步强化现代企业管理理念，紧紧围绕董事会确定的各项经营管理目标，大力推进各项工作，抓管理、强服务，供售水量、管网漏失率、欠费余额、利润等指标保持平稳，圆满完成了年初抗击冻灾供水设施抢修、年度内多次重大供水调度方案调整等一系列工作任务。在认真履行保障城市供水社会责任的同时，按照2016年经营管理行动计划，积极推进各项工作，董事会设定的各项经营管理目标，均得以较好的完成。
2016年，公司各部门在部门基础管理、制度建设、节能降耗、完成生产经营指标和团队建设等方面均取得了可喜的成绩，涌现出许多团结拼搏、无私奉献、兢兢业业的先进工作事迹。
为发扬成绩，激励先进，增强信心，促进公司整体工作再上新台阶，通过全年经营管理工作业绩的评比，经公司研究，决定授予10个部门优秀部门奖；授予31名员工优秀员工奖；授予6名员工优秀员工合理化建议奖；同时，公司也对获得2016年度市级荣誉员工进行表彰。
2016年，公司各部门在部门基础管理、制度建设、节能降耗、完成生产经营指标和团队建设等方面均取得了可喜的成绩，涌现出许多团结拼搏、无私奉献、兢兢业业的先进工作事迹。
为发扬成绩，激励先进，增强信心，促进公司整体工作再上新台阶，通过全年经营管理工作业绩的评比，经公司研究，决定授予10个部门优秀部门奖；授予31名员工优秀员工奖；授予6名员工优秀员工合理化建议奖；同时，公司也对获得2016年度市级荣誉员工进行表彰。
昆明通用水务2017年将持续以“提升供水水质，保障客户服务”的经营方针，全面推进公司制度化建设，继续加强基础管理、节能降耗、团队建设，深入开展行风建设，努力提升优质服务水平，坚定信心，创新工作，更好地发挥先进模范带头作用，要求公司各部门、全体员工都将以优秀部门和优秀员工为榜样，爱岗敬业，高标准、严要求，不断加强工作责任心和责任感，为完成公司2017年的生产经营管理目标，做出新的贡献。
