水质是供水企业的生存之本，诚信之基。昆明通用水务始终把水质放在重中之重的位置，在2017年年初的经营管理会上就提出了“提升供水水质”的年度管理方针。生产部门围绕管理方针多次召开水质专题会议，要求各相关责任部门加强水质管控，切实保障水质，杜绝不安全水质事件的发生。在本年度的供水水质管理工作中，生产团队从以下三个方面强抓入手，取得成效。

一、加强工艺运行管理。在工艺运行方面，从药剂储备、药剂投加到沉淀、过滤及最后出厂水的供应，各水厂高度重视工艺运行的各个环节，加强对各环节的水质检测。在今年汛期保供水期间，海源寺水厂在面对高浊度原水时，及时投加三氯化铁，有效解决了原水浊度偏高的问题，在不减水量的情况下确保了所供水片区用户的正常用水。针对去年二、四、六水厂因使用松华坝低位管而导致原水锰含量升高的问题，今年年初由水厂运行部统筹以四水厂为试点配置了高锰酸钾投加装置，随后将在二、五、六水厂进行推广。此外，各水厂从年初开始增加了氨氮的现场检测，有助于及时掌握原水中氨氮的含量。

二、提升水质在线仪表管理水平。今年上半年，完善了水质在线仪表相关信息的收集，便于各水厂提交报修工单；加强仪表的质量管理，通过各水厂日常的数据比对，绘制偏差值控制图，对仪表稳定性进行把控，仪表准确率的提升可以对生产环节起到一定的指导作用；建立微信群，各水厂在考核仪表的管理中如发现问题并核实之后可以通过微信及时反馈处理，与之前要先上报工单相比大大缩短了问题处理的时间；认真做好仪表的维护，组织各水厂及水厂维护部进行现场维护指导，并对各水厂仪表管理负责人进行相应的培训，切实确保仪表的正常有效运行。

三、加大培训力度，提升水质突发事件的应急处置能力。为提升全体员工水质突发事件的应急处置能力，各水厂定期或不定期组织员工进行各类水质培训，包括《生活饮用水标准》、《混凝剂配制和投加》、应急响应机制、水质突变应急桌面演练等内容，并且针对培训内容对参培人员进行相应的考核，旨在使员工熟记相关的管理流程和作业指导书，在面临水质突变时能够第一时间正确、快速地进行相应的处置，杜绝水质事件的发生。此外，各水厂持续强化劳动纪律管理，将安全生产牢记于心，树立安全意识和责任意识。

保障水质无小事，今年下半年生产部门将继续围绕“提升供水水质”的经营方针，切实将各项工作落实到位，充分发扬“辛苦我一人，清泉送万家”的供水精神，让昆明市的千家万户用上安全、优质、放心的自来水。